これは結構マジなんですが、労働基準法にとって、週5日・1日8時間労働は「普通」じゃないです。「上限」なんです。
— 誰か僕の右股関節と性根を何とかしてください💉💉💉 (@kamekoopa) 2022年3月8日
週6、1日11時間半労働
— はんだ (@handayade) 2022年3月8日
茄子なし、残業代なし
有休なにそれ？
給料20万ちょい
の僕は限界突破ですかね
8時間を超える場合、があるのはなんでだろう pic.twitter.com/5gfCQOBrc6
— カワサキ (@Renketu__Freeze) 2022年3月8日